Publications

Le harcèlement psychologique en milieu de travail est une problématique complexe et délicate susceptible d’avoir des impacts importants sur les plans humain, organisationnel, légal et financier. La prévention des litiges […]

Chaque année, le Barreau du Québec organise différentes activités de formation visant à s’assurer de la mise à jour des connaissances de ses membres. Parmi ces activités, nous retrouvons les […]

Un de vos travailleurs s’est blessé au travail? Ne vous inquiétez pas, voici un résumé des étapes clés du traitement d’une réclamation pour lésion professionnelle à la Commission des normes, […]

Lorsqu’un travailleur subit une lésion professionnelle, tous les coûts des prestations reliées à cette invalidité sont imputés au dossier de son employeur, faisant ainsi augmenter le coût des cotisations à […]

À la demande générale, notre équipe SST vous présentera à nouveau son webinaire au cours duquel vous aurez l’occasion d’apprendre tout ce que vous devez savoir sur les derniers développements […]

En 2021, le législateur adoptait la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail, laquelle comprend différentes dates d’entrée en vigueur de plusieurs de ses dispositions. Celle-ci […]

Vous avez reçu une plainte qui découle de votre politique de prévention et de prise en charge du harcèlement psychologique, ou une dénonciation de violences à caractère sexuel? Vous devrez […]

Cet automne, notre équipe SST vous présentera un webinaire au cours duquel vous aurez l’occasion d’apprendre tout ce que vous devez savoir sur les derniers développements en matière de lésion […]

Le 26 mai dernier, le Tribunal administratif du travail a rendu la décision André et Société de transport de Montréal – Réseau des autobus – Opérations (2025 QCTAT 2160) dans […]

Le projet de loi 89 (« PL 89 »), intitulé « Loi visant à considérer davantage les besoins de la population en cas de grève ou de lock-out », a été présenté à l’Assemblée nationale du […]

La biométrie permet de reconnaître ou de vérifier l’identité d’une personne en utilisant ses traits distinctifs. À titre d’exemple, la reconnaissance faciale utilisée pour déverrouiller certains téléphones cellulaires est une […]

Depuis le 1er janvier, des changements susceptibles d’affecter la gestion des absences de vos salariés sont entrés en vigueur via la Loi visant principalement à réduire la charge administrative des […]