Me Zoé Dionne

Me Zoé Dionne a axé sa pratique en santé et sécurité du travail. Elle dispose d’une formation hybride en droit et en sciences de la vie de l’Université de Sherbrooke, soit une formation de deuxième cycle en biologie en plus de son cursus en droit. Ce parcours distinctif lui permet de cibler rapidement les enjeux médicaux dans les différents dossiers qu’elle traite.

Elle a également développé une expérience particulière en matière d’imputation et de financement du régime de la CNESST, ce qui lui permet de réduire la cotisation des employeurs qu’elle sert.

En matière d’enquête, elle a suivi une formation sur l’approche Trauma-Informed et participe à l’analyse de différentes questions dans le cadre du traitement de nombreux dossiers impliquant du harcèlement psychologique ou sexuel en milieu de travail.

Ses compétences en matière d’analyse, de gestion et de traitement de dossiers complexes constituent autant d’atouts majeurs pour notre équipe.

Elle travaille autant avec les employeurs issus du secteur public que du secteur privé et elle plaide sur une base régulière devant le Tribunal administratif du travail.

Formation

• Formation Trauma-Informed (Sexual misconduct investigation training) (2021)
• École du Barreau, Sherbrooke (2019)
• Diplôme d’études supérieures spécialisées de 2e cycle en sciences de la vie et droit, Université de Sherbrooke (2019)
• Baccalauréat en droit cheminement en sciences de la vie, Université de Sherbrooke (2018)
• Microprogramme de 1er cycle en anglais avancé, Université de Sherbrooke (2016)

Implications

• Administratrice chez Équijustice Saguenay (2020 à ce jour)
• Avocate mentore dans le cadre du concours de plaidoirie CSQ-Juripop pour le CÉGEP de Chicoutimi (2020 à ce jour)
• Membre suppléante externe (représentant la collectivité) du Comité d’éthique de la recherche avec des êtres humains de l’Université du Québec à Chicoutimi (2022 à ce jour)