Me Arnaud Gosselin-Brisson

Me Arnaud Gosselin-Brisson accompagne et conseille les employeurs dans les différentes sphères du droit du travail et de l’emploi, notamment au niveau des relations de travail, des rapports individuels, des droits et libertés de la personne et de la santé et sécurité du travail. Il a ainsi l’occasion de conseiller et de soutenir une clientèle formée d’employeurs issus tant du secteur public que du secteur privé.

Il affectionne particulièrement l’analyse juridique, l’orientation stratégique des dossiers, la recherche ainsi que la rédaction, que ce soit sur le plan des procédures, des mémoires, des documents contractuels, des ententes, des engagements, des publications ou d’autres volets du travail juridique.

Me Gosselin-Brisson a eu l’occasion d’œuvrer dans le cadre de dossiers variés et de grande envergure devant différentes instances judiciaires et administratives, y compris la Cour d’appel du Québec ainsi que la Cour suprême du Canada.

Il a également eu le plaisir d’animer des formations, des conférences et des webinaires concernant des sujets variés dont le harcèlement psychologique, l’absentéisme, la négligence en santé et sécurité au travail, les médias sociaux en milieu de travail, ainsi que les ententes de dernière chance.

Formation

• École du Barreau, Sherbrooke (2012)
• Baccalauréat en droit de l’Université de Sherbrooke (2011)

Implications

• Campagnes de financement Centraide en milieu de travail (2015 à 2022)
• Membre externe (représentant de la collectivité) du Comité d’éthique à la recherche avec des êtres humains de l’Université du Québec à Chicoutimi (2014 à 2017)